提问
发动态

没有新消息

更多内容

首页 问题 回答

#人力资源圈#员工要离职，会有哪些举动？

张威 人事经理-专家级导师（智联平台）

其实就像中国老祖宗说的一样，落一页而知春秋，其实万事万物都有前兆，根据我做了10几年人事工作经验给你总结如下判断员工即将离职的经验： 一、对领导的安排工作漫不经心，没有了之前的劲头。 二、工作期间频繁的离开工作岗位外出接听电话。 三、下班有时候会晚走整理文件，说明已经有梳理工作文件拷贝走的节奏。 四、开始经常性的出现工作日段时间请假，有可能出去面试了。 还有很多，不一一列举，还想了解更多，可以关注我，给你系统的经验。 【点赞关注我，职场张军师，专注求职成功指导及职场答疑解惑】

11 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论，快来写下您的评论

问题来自于

#人力资源圈#员工要离职，会有哪些举动？

1933

阅读

7

回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读

#人力资源圈#什么情况下你会离职？

2回答   1003阅读

#人力资源圈#员工想离职会有什么表现？

9回答   1729阅读

#人力资源圈#员工离职前表现有哪些？

3回答   712阅读

#人力资源圈#员工离职原因有哪些？

5回答   640阅读

#人力资源圈#如何在优秀员工要离职时，做好员工关怀，并让员工留下？

9回答   3135阅读

#人力资源圈#对于想离职的员工会挽留吗？

6回答   211阅读

#人力资源圈#怎么挽留想要离职的员工？

4回答   1082阅读

#人力资源圈#怎么看出员工要离职？

6回答   1755阅读

#人力资源圈#离职的员工还适合再回来吗？

3回答   627阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划 职Q每日打卡 🔥做得一手好菜 职场相亲角 找工作找工作 披荆斩棘的老哥 乘风破浪的小姐姐 当代斜杠青年的自我修养 我的微笑☺ 今天你做了哪些努力 锦鲤许愿池 一张图证明你的颜值 甜甜的恋爱