其实就像中国老祖宗说的一样，落一页而知春秋，其实万事万物都有前兆，根据我做了10几年人事工作经验给你总结如下判断员工即将离职的经验： 一、对领导的安排工作漫不经心，没有了之前的劲头。 二、工作期间频繁的离开工作岗位外出接听电话。 三、下班有时候会晚走整理文件，说明已经有梳理工作文件拷贝走的节奏。 四、开始经常性的出现工作日段时间请假，有可能出去面试了。 还有很多，不一一列举，还想了解更多，可以关注我，给你系统的经验。 【点赞关注我，职场张军师，专注求职成功指导及职场答疑解惑】