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张女士
公司说提前15天打离职，没招到人来到15天是不是也可以直接走了？
我是本月14号提的离职，公司人事说的是最晚15天就可以走，但是现在又变成了要上够实际工作15天才行（期间有事多次请假）她这样是合理的嘛？？？
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公司说提前15天打离职，没招到人来到15天是不是也可以直接走了？
赵江永 实名你好！提前15天提出可以离职，法规种没有要求必须有15天出勤的规定。企业的规章制度有没有相关的规定。 没有明确规定的前提下，与公司协商即可，如果企业有合适的人选需要交接，我认为可以交接完再离职。