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问题来自于
半城柳色半声笛
关于辞退大家怎么看？
请问考勤过失补卡会没有任何沟通和调查直接定罪蒙混过关，营私舞弊，直接辞退该怎么解？ 我个人分析如下： 1、不符合法律规定辞退要求，并未给公司造成任何损失，所以辞退必须走法律规定流程并给予赔偿； 2、对于添油加醋的描述以及不符合事实的定罪可以判定公司诽谤及损害本人名誉权
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关于辞退大家怎么看？
吴先生 实名通过您的信息分析，公司因为考勤问题辞退了你，首先公司的考勤管理制度是否通过全员进行会议讨论，员工一致通过，且有全员签字记录；其次，制度是否通过公司平台发布公示；还有公司制度中这一条款是否列入严重违反公司规章制度的内容里；如果以上都没有履行，劝退你或者开除你都是不合规的，可以申请赔偿。