在面试时，你可以问面试官一些关于公司、岗位和团队文化等方面的问题，例如： 1. 关于公司：公司目前的发展规划、核心价值观或者未来的发展方向是什么？ 2. 关于岗位：期望面试者具备哪些特定的技能或经验？新员工通常面临的挑战是什么？ 3. 关于团队文化：公司的团队氛围是怎样的？员工之间的合作方式和沟通方式是怎样的？ 4. 成功的员工特质：对于在这个职位上成功的人，最重要的特质或技能是什么？ 5. 未来发展机会：关于职业发展和晋升的机会，公司会提供哪些支持和机遇？