已读不回可能有多种原因，不一定完全是因为不符合公司要求。公司可能收到大量简历，难以逐一回复。也可能是简历未完全匹配所需技能或经验，但不代表你不合适。此外，有些公司流程较长，需要时间筛选应聘者。若招聘流程进行中，可能仍在评估候选人。如果未收到回复，可在一段时间后适当跟进，表达诚挚兴趣并询问进展。继续寻找其他机会，持续投递适合自己的职位，扩大面试机会。对于已读不回的情况，不必过于担心，持续寻求合适的工作机会是关键。