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问题来自于
陈女士
北京/邯郸学院
#前端开发#只有电话沟通，没有面试，就录取的公司靠谱吗
最近在找工作，职位前端开发，有一家公司没有面试，只进行了两次电话沟通，一次是人事一次是技术，就给我发来了入职通知。请问这样的公司靠谱吗？
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#面试技巧#打电话通知面试。沟通一下一下说入职有个培训，培训还要交钱这样的公司靠谱吗
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六月二十号面试一家公司，复试通过了，两三天打电话通知一次让等待，等到八月五号还没让入职
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到一家投资公司面试人事，只面试了一次就通知入职，感觉有点不靠谱
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只是投了简历没有打电话没有沟通，直接在智联招聘上发了面试通知，靠谱吗
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就提交了一份简历，电话沟通下？然后视频面试了一次就OK？然后让分公司人联系我，感觉不靠谱啊？
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面试了一家公司，要不要二次打电话询问结果？
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正在发声
#前端开发#只有电话沟通，没有面试，就录取的公司靠谱吗
张威 人事经理-专家级导师（智联平台）其实招聘面试对于企业而言是非常重要或者毫不夸张地说是异常重要的工作也是规避企业风险的一个重要环节，所以说如果企业能够牺牲掉这样一个排除风险的机会或者是轻视这样的话一个重要性极高的工作，那么经过这样一个分析你自己就能猜出来什么情况了！ 用一句俗话概括，事有反常必有妖！ 加油吧，祝你避坑成功！ 【点赞关注我，职场张军师，专注求职成功指导及职场答疑解惑】