在找工作的过程中，特别是对应届生来说，问清楚一些关键问题非常重要。这不仅有助于了解职位的详细情况，也能展现出你的积极性和认真态度。以下是一些建议的问题： 1. 职位的日常职责是什么？ 2. 这个职位在公司的发展前景如何？ 3. 公司有提供哪些培训和职业发展机会吗？ 4. 公司的文化是怎样的？ 5. 公司的业绩评估标准是什么？ 6. 工作时间和工作地点是怎样的？ 7. 公司提供哪些福利待遇，比如医疗保险、退休金等？ 8. 公司是否提供实习机会或项目？ 9. 面试流程是怎样的？ 10. 公司是如何支持员工的多样性和包容性的？ 这些问题可以帮助你更全面地了解职位和公司，以便你做出明智的决定。