有可能公司并不打算招聘这个岗位，可能招聘这个岗位只是个噱头，引流而已，只是想要从众多的求职者中积累经验，或者是倾听众多求职者的意见，就是相当于一次调研，所以面试官对求职敌意那么大，就是不给面试者任何希望，让后面的不录取显得顺理成章。