只能说承诺相对靠谱，一年半的时间内谁也不能保证公司会有那些用人政策变化，或者因为一些原因就是要拖延你们转正，只是因为对方是央企，非人为因素影响较小，相对公平，但是这个承诺不是百分百一定会实现。反正约定时间并不长，可以试试。