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央企二级,面试说入职后要先签至少半年劳务派遣合同,之后一年之内转正。这种形式靠谱吗?

吴先生 实名

现在的国企、央企很多都采用这种形式,前一面或两年走劳务派遣形式;之后再转到公司直签形式;这种形式相对比较正常,国企央企为了减少麻烦,降低用工风险,所以采用这种形式。

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可是,如果政策有变,到期不给转正,也只能要点赔偿吧。我目前是国企正式编,总感觉这样很不安全,有没有什么好的应对办法?
23-12-27
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