这个完全不合法，每个企业都会都会对迟到做出相应的处罚规定，无非是正向激励还是直接直接罚款两种，正向激励会给出一个全勤奖，一般200-300元，有的会是100元。 而你这种情况老板是笃定你不会为了一天工资去仲裁，但是你可以选择留下证据等离职以后一并去劳动监察大队举报，要回属于你的钱。