基本工资是一个人从事某种职业的基础收入，它反映了该职业的技能、知识、经验、职责和要求等方面的水平。对于销售类工作来说，基本工资通常较低，这是因为销售工作的收入主要依赖于业绩，而业绩的波动性较大，因此公司需要降低基本工资以降低成本风险。 然而，如果销售人员的业绩达到要求，他们通常可以获得更高的奖金或提成，这使得他们的总收入可以超过基本工资。因此，销售人员可以通过努力工作来获得更高的收入。 至于是否能活下去，这取决于个人的生活情况和消费水平。对于一些人来说，销售工作的基本工资可能足以维持他们的生活，而对于其他人来说，可能需要更高的收入才能维持生活。 至于是否能在销售岗继续工作，这取决于个人的职业目标和职业规划。如果个人希望通过销售工作来积累经验、拓展人脉、提高技能和知识水平，那么即使基本工资较低，也可以继续工作。但是，如果个人希望获得更高的收入或者更好的职业发展机会，那么可能需要考虑其他职业或者寻找更好的销售工作机会。