大多数公司招聘都会对应聘岗位有一定的要求，而且可能是同行业的某几个品牌的经验要求；另外还有隐性条件，例如属相、男女、年龄段等等；HR不可能不想招到合适的人选，这种情况多数是跟所要求的条件不符。