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#工资#面试的时候，如果HR没有说明工资，当HR问还有没有问题要问她的，这时候应该问工资么？
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#文案#想问你们一下文案工资多少合适？本人从事文案工作3年了，工资才3000，突然感觉自己不适合这个工资了～
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#求职日记#面试的时候，直接问工资多少合适吗
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为什么一问工资都不回复了？都不回复了？工资不能问吗？
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网上企业招聘工资是真的？还是会按照你的标准给工资？对方问我期待的工资是多少，就会给我多少吗？
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网签以后再问工资的事合适吗
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问大家一个问题，一般三年工作经验，工资要多少合适，
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面试时直接问工资合适吗
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面试问工资怎么问，什么时候问比较合适呢？
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#工资#企业一问工资，就是你不适合。
张威 人事经理-专家级导师（智联平台）工资完全可以问的，但是要看文的时机这个很重要，其实在面试过程中我们要掌握节奏，有时候过早地问薪资会给HR一个你只关注薪资的印象，这个不用过早地问，因为在岗位招聘的通知上也会有大致范围，你谈薪资结合为的经验和技巧按照最高的或者是上浮10％去谈即可，心里有个谱，之后面试重点放到岗位需求和你的优势上，最终证明你是这个岗位的最佳人选。万事俱备后，你不问薪资HR也会主动问你薪资。 加油，加油，祝你成功！ 【点赞关注我，职场张军师，专注求职成功指导及职场答疑解惑】