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想被辞退,领取失业金,但是怕影响后续就业,想问问HR以什么原因辞退,不影响后续就业?

祁先生 实名

如果你想被辞退以领取失业金,但担心这会影响后续就业,以下是一些建议: 主动辞职:你可以选择主动辞职,这样公司就不会在离职原因上留下任何负面记录。你可以与公司协商一个合理的离职日期,以便有足够的时间来寻找下一份工作。 寻求内部调整:如果你在公司内部有其他的职位或项目机会,你可以与HR或上级领导沟通,看是否有可能调整到其他部门或项目组。这样既可以避免被辞退,也可以为你提供更多的职业发展机会。 寻求协商解决方案:如果你与公司之间存在一些问题或矛盾,你可以与HR或上级领导进行沟通,寻求协商解决方案。例如,你可以提出一些改进建议或解决方案,以改善公司的工作环境或提高工作效率。如果公司同意你的建议并给予你更多的支持和机会,那么你就可以继续留在公司工作。 无论你选择哪种方式,都需要与HR和上级领导进行充分的沟通和协商。同时,在离职前与HR和上级领导保持良好的关系,以便在离职后仍然可以保持联系并建立良好的职业口碑。 需要注意的是,领取失业金并不一定影响后续就业。在很多情况下,失业金是政府为了帮助失业人员维持基本生活而提供的福利,与个人职业发展没有直接关系。但是,如果你在离职原因上留下

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