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老板格局太小，脾气又大，给的工资还少，我到底应不应该继续干下去
刚生完宝宝六个月出来找工作，在的地方是一个小城市，专业对口的工作机会不是很多，现在在一家创业公司上班，其实就是夫妻店，老板格局太小，脾气又太大，自己有一点不顺心就对别人发火，给的工资也不多，好处就是清闲一点，现在上班2个月了，我应该继续做下去么？还是应该重新找工作
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#实习生/兼职#跟一老板干测量三年了工资4700然而找的其他学徒刚来就是4500的工资，这样的老板还能继续干下去吗
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#石家庄鼎诺财务咨询有限公司#什么年代了，还有这种底薪的工资，服了。太小气了！一点格局都没有！
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#职场心理#提了离职 ，老板挽留。 还能继续做下去吗？工资待遇可以，老板脾气比较大，心里压力太大。
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你们告诉我不要去，说老板格局太小
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找工作迷茫的时候 是应该不管喜不喜欢的工作都去上班 ，还是应该继续找下去呢！
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现在的工作不是很顺心，重新找一个还是继续干下去
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老板情商太低，应不应该继续做下去？
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老板格局太小，脾气又大，给的工资还少，我到底应不应该继续干下去
刘先生 河北/河北科技师范学院老板的格局以及公司的现状限制了员工的发展，并且影响到个人生活的话，就应该考虑换一份工作，这并不是鼓励跳槽，只不过为了更好的生活！