在面试时，向面试官提问是一个非常重要的环节，可以展示你对职位和公司的兴趣和热情，也可以帮助你更好地了解公司和职位。以下是一些建议的问题： 公司的文化和价值观是什么？ 这个职位的主要职责和期望是什么？ 公司的团队规模和组织结构如何？ 公司的培训和发展计划如何？ 公司对这个职位的长期发展计划是什么？ 这个职位的日常工作流程是怎样的？ 公司对这个职位的成功的关键是什么？ 公司对员工的绩效评估方式是什么？ 公司的晋升机制如何？ 公司的福利待遇和工作环境如何？ 以上问题可以根据实际情况进行调整，但总的来说，提问应该围绕你对公司和职位的了解和兴趣，以及你希望了解的信息。同时，提问时要保持礼貌和尊重，不要提出过于个人化或无关的问题。