应届生身份有以下优势： 1. 户口优势：多数大型城市为引进人才，甚至提出应届毕业生可直接落户，并且会给予一些政策补贴。 2. 考试资格优势：国考、省考等招聘考试近年来一直是比较热门的考试，许多大学生都会报名参加诸如此类的大型考试项目。但是很多职位只有应届毕业生可以报考，尤其是公务员。 3. 找工作优势：应届毕业生的可塑性很强，容易打造成公司所需的人才类型，再加上应届毕业生刚刚走入社会，没有其他因素干扰，有更多的精力投入到工作中，这也是公司更倾向于招聘应届毕业生的原因之一。 对于如何利用应届生身份，以下是一些建议： 1. 明确自己的职业规划和发展目标，选择与自己专业或兴趣相关的行业和职位，有针对性地投递简历。 2. 在校期间多参加实习、社会实践等活动，提升自己的实践能力和工作经验，增加竞争力。 3. 积极参加校园招聘会、宣讲会等活动，了解企业和招聘需求，与招聘人员建立联系，增加自己的曝光度。 4. 充分利用各种资源，如学长学姐、老师、同学等，了解就业市场和行业动态，获取更多的信息和建议。 5. 在面试中展现自己的优势和潜力，如沟通能力、团队协作能力、学习能力等，让面试官对自己留下深刻印象。 总之，应届生身份是一个宝贵的资源，应该充分利用它来提升自己的就业竞争力。同时，也要明确自己的职业规划和发展目标，选择适合自己的行业和职位，为自己的未来发展打下坚实的基础。