这种招聘和培训方式存在一些风险，需要谨慎考虑。以下是一些可能需要注意的方面： 1. 培训费用较高：16800元的培训费用比较高，需要确保自己有足够的经济实力来支付这笔费用，并且要考虑到如果培训结束后无法上岗，这笔费用可能会成为一笔不小的负担。 2. 上岗后返还费用：通常来说，这种返还费用的方式可能会存在一些套路。例如，可能会要求你在上岗后的一段时间内每月支付一定的费用，或者要求你支付一定的手续费等等。需要仔细阅读合同和协议，确保自己充分了解所有条款和条件。 3. 培训质量和效果：需要了解培训的内容、师资力量、教学方式等等，以确保自己能够真正学到有用的技能和知识。同时，也需要了解培训结束后是否会有相应的证书或者认证，这有助于证明自己的培训经历和技能水平。 4. 就业前景：需要了解该职位的就业前景和市场需求，以确保自己学成后能够顺利找到工作。同时，也需要了解该公司的背景和业务范围，以便更好地了解自己的职业发展方向。 综上所述，建议你在决定参加这个培训之前，先仔细了解该公司的背景和业务范围，了解培训内容和质量，以及就业前景和市场需求等等。如果有可能的话，可以向已经参加过该培训的人咨询一下，了解他们的培训经历和就业情况。