央企的求职方法和体制外的求职方法完全不同。 首先要打破信息差，通过央企的求职渠道获得第1手招聘的资料，之后是准备笔试面试。 由于央企招聘大多数都是已官网公告为主，要密切关注你心仪的央企官网！ 另外就是尽量按照要求准备详细的应聘资料，体制内的就业不同于体制外没有那么灵活，所以必须要无懈可击的提供应聘材料。 你有一建证书，可以找必须带一建证书的岗位专项投递，这样可以提高自己的成功率。 在央企这种体内单位，薪资有严格的要求（论资排辈验严重），所以不是非常好谈薪资，这个要有一个心理预期。 希望可以帮到你。 【欢迎点赞关注，主页有更多求职干货和粉丝福利】