因为每个人的简历都不一样，简历上面的内容可能不全面，公司没有办法更全面更好的了解候选人，所以大部分公司都会根据自身情况拟定一个“应聘登记表”，表格内信息要如实填写，不可以造假，造假可能会影响入职或者入职后会因“提供虚假信息，信息不真实”等原因解除劳动关系哦。