人力资源证书考试总体上并不是特别难考，但也不是简单易过的。考试难度主要取决于个人对考试内容的掌握程度，以及是否具备扎实的基本功和丰富的实际工作经验。 对于人力资源管理师证书，一级和二级科目较难，而综合评审是难点科目，采用文件筐的考试形式，没有标准。但是，如果考生对人力资源管理有一定的了解并且认真备考，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识，考试通过应该是没有问题的。 因此，考取人力资源证书并不是一件容易的事情，需要考生具备全面的知识和技能。但是，只要考生认真学习、积累经验，制定科学的备考计划并付诸实践，就有可能顺利通过考试并获得证书。