理论上是的哦。 如果不能完成工作目标，那会面临着胜任力有限这个评估，可能会因此被淘汰。 如果确实尽力而不能完成，可以主动和主管领导沟通，寻求一些解决办法。千万不要坐以待毙哦。 希望对你有所帮助。