现在的公司一般都会给员工缴纳五险，有的公司有公积金，一般而言有的公司规定过试用期后开始给予正式缴纳，有的公司也是工作满6个月后给予缴纳公积金，这是不一而论的，每个公司都有自己的规定，正规的大公司从入职开始，就会给员工缴纳意外险，这也是给员工一个保障，防止意外情况的发生，综合而言我们首先看重的是养老保险，这是关系我们退休后的退休工资，缴纳的基数越多高，年限越久，退休后的待遇会越好，到手的退休工资也越高，其次是医疗保险，这个对我们是很方便的，每个月都会往卡里打钱，生育险男士领取的较少一些，对女士而言则再生育时领取的很多，同样是需要缴纳满一年方可使用，失业险则是领取的稍微复杂一些，主动离职不能领取，必须是公司辞退或者劝退方可，意外险是必须缴纳的，希望能对您有帮助。