对于刚毕业的大学生来说，回答“你的期望薪资是多少？”这个问题时，可以采取以下策略： 1. 做好准备：在参加面试前，可以预先考虑这个问题，并准备一个合理的回答。了解行业标准和当地薪资水平可以帮助你设定一个合理的期望值。 2. 了解市场：在回答问题之前，要了解你所在行业和职位的平均薪资水平，这可以帮助你设定一个合理的期望值。 3. 给出合理范围：当被问及期望薪资时，可以给出一个合理的薪资范围，而不是一个具体的数字。这可以展示你的思考和谈判能力。 4. 突出个人价值：除了薪资，还可以强调你的技能、能力和经验，以展示你的个人价值。 5. 灵活应变：在回答问题时，要保持灵活应变。如果面试官对你的期望薪资有所质疑，可以解释你的理由，并展示你的专业知识和技能。 6. 避免过高期望：尽管你可能认为自己值得高薪，但刚毕业的大学生通常没有太多工作经验，因此过高期望可能会影响你的形象。 7. 准备接受谈判：如果面试官对你的表现和潜力感到满意，他们可能会提出一个低于你期望的薪资。在这种情况下，你可以展示你的专业知识和技能，以争取更高的薪资。 总之，回答“你的期望薪资是多少？”这个问题需要谨慎和思考。通过了解市场、给出合理范围、突出个人价值、保持灵活应变等策略，你可以在面试中展示自己的专业素养和能力，同时为自己争取到合理的薪资待遇。