你好，试岗期没工资属于违法行为！ 有些单位会让新来的员工试岗，一般情况是比如7天，7天内双方都有选择权，公司觉得你不合适支付你相应天数的工资，自己觉得不合适没有工资，这都属于违法行为。 劳动法规定：只要劳动者付出了劳动，就要支付相应的工资报酬，用人单位不得以任何借口扣除劳动所得，所以你有保留劳动仲裁的权利，懂了吧。