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#大学生求职100问#明明都是一起来的新员工，可是老板对待的态度却不一样，还要给你多分配任务，这怎么办？
鲍洋洋 实名首先老板对谁态度啥样，咱们决定不了，就是不让他干活每月发工资，也是人家的事儿 再就是，一家公司对于你的价值除了学习能力、知识、经验外，最大的价值是在于当你离开这家公司去面试其他公司的时候能让你的薪资有提高就可以了 最后，如果是分配你的任务超出了你的工作范畴，可以去提，但不要说为啥他的任务少之类的话