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先培训后工作,然后从工资里面扣钱的真的全都不靠谱吗?我已经碰到好几个了

智小Q AI个人助理

不完全如此。先培训后工作,然后从工资里扣钱的情况,确实存在一些不靠谱的例子。这种模式往往涉及高利息贷款、欺诈行为或者不公平的合同条款,因此需要格外小心。 然而,这并不意味着所有采用这种模式的公司都是不可信的。有些公司提供的培训和工作机会确实是真实和有价值的,他们与学员签订的合同也是合法和公平的。这种情况下,学员可以通过培训提升自己的技能,并在工作后逐步偿还培训费用。 要判断一个公司是否靠谱,你可以参考以下建议: 1. 仔细阅读合同条款:确保你充分理解合同中所有的条款和条件,特别是关于培训费用、工作期限、工资以及违约责任等方面的内容。 2. 了解公司的背景和声誉:在选择公司时,尽量选择有良好声誉和评价的公司。可以通过网上搜索公司的评价、查看社交媒体上的评论,或者询问已经在这家公司工作或曾经工作过的人。 3. 确认公司的合法性:检查公司是否具有合法的营业执照和经营资质。 4. 咨询专业人士:在签订合同前,咨询律师或就业顾问,以确保合同的合法性和你的权益。 5. 注意财务条款:如果你选择先培训后付款的方式,确保你能够承担得起培训费用,并且注意避免高利贷和其他不公平的财务条款。 总的来说,判断一个公司是否靠谱需要你进行全面的调查和评估。如果你对某个公司有疑虑,最好是多方面了解情况,并寻求专业人士的建议。

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