如果公司克扣实习生的工资，要做到有理有据，要有证据能证明公司克扣了你的工资，是哪位克扣的，什么原因等。可以先找负责人面谈，问清楚克扣的原因，留存好证据；谈妥了可以解决。如果不给解决，再寻求劳动仲裁处理解决。