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#视觉/交互#面对部分公司，面试平面设计岗位要求试机，大家怎么看？
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岗位要求会使用基本的WPS等办公软件，那什么水平才能达到这个要求。
1回答
最近在找工作，招聘信息写着要求很高，薪资八九千，等到去面试的时候才知道人家招聘的就是基础岗位，根本不是招聘信息写的，工资也就四五千，没经验的人都可以做的事，你却要求行业经验，工作三年左右，面试的几家都是挂羊头卖狗肉的，大家能不能少点套路多点真诚了，我是个多么实诚的孩子啊
2回答
要去面试一个工作标题写着不限经验，仔细一看工作要求细则，发现要求1-3年的工作经验，但是hr依然让我去面试，面试和工作地点离我很远，我感觉就是无功而返了不想去面试，这些单位的招聘信息又要求经验又不要求经验的，不能统一一些吗？
3回答
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招聘信息上对办公软件使用熟练度要求也不高，也不要求工作经验。面试时笔试上机都认可，最后面试就是不通过
赵江永 实名你好！招聘的标准有硬性条件和软性条件。硬性条件就是性别、学历、年龄等。软性条件就是沟通能力、组织等。 招聘一般都是优中选优，有可能候选人中有比你更合适的，所以导致最终面试没有通过。