要想做个高效的HR，就需要做好时间管理， 把自己的工作时间根据轻重缓急进行分类，紧急而且重要的优先来做，紧急但不重要的，合理安排时间做；重要但不紧急的，安排充分的时间做；不紧急不重复要的，抽空做。