1. 查阅公司官方网站和招聘信息：浏览公司的官方网站和招聘信息，了解公司的背景、规模和业务范围等。正规的公司通常会在官方渠道上提供详细的招聘信息，并明确注明福利待遇。 2. 了解公司的行业声誉和口碑：通过搜索引擎、公司评级网站或者行业论坛等途径，查找其他人对该公司的评价和意见。如果公司具有良好的声誉和口碑，通常意味着它是正规的，并提供相应的福利待遇。 3. 调查公司的注册信息：可以通过工商局或者相关政府部门查询公司的注册信息，包括公司名称、注册地址、注册资本等。这些信息可以帮助你了解公司的合法性和规模。 4. 与公司的现员工或前员工交流：如果可能，尝试与公司的现员工或前员工进行交流，了解他们对公司福利待遇的评价和体验。他们的经验可以提供有价值的参考。 5. 咨询专业人士：如果对公司的正规性有疑问，可以咨询相关的专业人士，如律师、人力资源专家等，了解相关法律法规和劳动合同的要求，以及如何判断一个公司是否遵守这些规定。 需要注意的是，以上方法只能提供一定的参考，最终的判断需要综合考虑多个因素。如果有任何疑问或不确定，建议咨询专业人士或者向相关政府部门进行核实。