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#大学生求职100问#明明都是一起来的新员工,可是老板对待的态度却不一样,还要给你多分配任务,这怎么办?

富琳 实名

首先你自己得确认这份工作是否适合你,如果这份工作对你来说特别难得,我觉得这件事不见得是坏事,都是初来乍到的,老板给你多分配任务,有可能是老板特别看重你的能力,想给你一次展示自己的机会,所以你一定要抓住了,并且尽全力出色完成任务,让老板看到你的实力,让他刮目相看,这样以来你才能在公司站稳脚跟,工作起来越来越有自信,越来越出色,那将来更是有很多晋升的机会,未来肯定前途无量!最后还想再跟你多说几句忠告的话,因为通过你问的问题,我能感觉出来你是职场里的新人小白,所以你在未来的职场生涯中,会遇到各种各样的问题和困难,最后都是需要你自己面对和克服,现在的职场就犹如战场,胜负是常态,要想工作干的长远,你对工作要一直保持,积极热忱的态度,尊敬老板,对同事互助友爱,工作中千万不要耍什么小心机,比如特意讨好老板或者给同事穿小鞋之类的等等,领导最反感看到员工之间相处不和睦了。工作中不要太锋芒毕露,说白了就是不要特别太拔尖,做事一定谦虚谨慎,处理事情会左右逢源,嘴巴甜点总不会出错的,职场上往往情商要比智商更重要,心态真的是至关重要,如果你一切困难都能克服,而且还能做的很好,估计你如果不主动离职,都能一直干到公司倒闭或者到你退休。希望你多多加油!自信也非常重要呦!祝你未来前途无量!

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富琳 实名
再加上几句,职场上要学会沟通,善于观察,少说话多办事儿,切记
23-12-06
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