没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
申涛涛
试用期三个月,不给缴社保,三个月试用期过了才给缴。是不是坑?
3867
阅读
7
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
试用期三个月,不给缴社保,三个月试用期过了才给缴。是不是坑?
你好!劳动法要求入职当月就要缴纳社保,但是还有企业(不在少数)是在试用期后才缴纳社保。 这种情况也属正常,如果没有更好的选择可以选择这样的企业。