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申涛涛
试用期三个月,不给缴社保,三个月试用期过了才给缴。是不是坑?
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试用期三个月,不给缴社保,三个月试用期过了才给缴。是不是坑?
实事求是的说,无论是在一线城市还是在n线城市,这种情况都存在,并且还不少。当地政府也是清楚这个情况的。我之前有说过,一份工作要不要接受,需要综合评估,比如薪资待遇、福利情况、发展前景、和个人经验的契合度、自己目前的经济状况等,不是简单的试用期缴不缴社保的问题。 法律条文和法律在现实世界的执行,是两个不同的问题。 ♥点赞加关注,我们一起闯职场♥