当下大多数企业招聘都会限制年龄，要求35周岁以下； 公司倡导员工队伍年轻化，考虑的点是年轻人更了解年轻人，而且学习能力强，意愿度高；年龄大了要求高，而且意愿度低；其实，得根据公司性质、行业、岗位情况有所区别；而不应该盲目跟风。