一级主任科员和四级主任科员都是公务员的职称级别之一，但在工资待遇、晋升空间、职责权限等方面存在明显的区别。 首先，在工资待遇方面，一级主任科员的工资标准高于四级主任科员。具体来说，一级主任科员的工资水平比四级主任科员高出约1000元至2000元不等，这主要取决于不同的地区和部门。 其次，在晋升空间方面，一级主任科员的晋升空间相对较大。在公务员的职称级别晋升中，一级主任科员可以被视为一个重要的中间级别，向上可以晋升为副处级领导职务，向下则可以担任更高级别的非领导职务。而四级主任科员的晋升空间相对较小，一般只能晋升为三级主任科员或三级职员，向上晋升的机会较少。 此外，在职责权限方面，一级主任科员通常担任着更为重要的职责。他们通常负责更为复杂的任务，如政策制定、项目管理等，具有较高的决策权和管理权。而四级主任科员则通常负责较为基础的工作，如文件处理、档案管理等，决策和管理权限相对较低。 总的来说，一级主任科员和四级主任科员在公务员职称级别中具有重要的地位，但在工资待遇、晋升空间、职责权限等方面存在明显的区别。一级主任科员通常具有更高的地位和更好的发展前景，而四级主任科员则相对较为稳定和基础。