中建六局是中国建筑股份有限公司旗下的一个子公司，主要经营建筑工程、基础设施工程、市政工程等业务。关于中建六局的转正后工资是否可行，这个问题需要具体情况具体分析。 首先，中建六局作为大型建筑企业，一般而言，其工资水平会受到行业整体情况和公司内部规定的影响。一般来说，建筑行业的工资水平相对稳定，但具体工资水平还需要考虑员工的工作岗位、工作经验、学历等因素。 其次，转正后的工资水平也需要考虑公司的政策和福利待遇。中建六局作为大型国有企业，一般而言，其福利待遇比较完善，包括五险一金、带薪年假、节日福利、职业发展培训等。这些福利待遇可以一定程度上提高员工的工作积极性和满意度。 最后，需要强调的是，中建六局的工资水平也需要考虑市场竞争和地区差异。一般来说，大型建筑企业的工资水平会受到市场竞争和地区差异的影响。如果中建六局在市场竞争中具有优势地位，或者在某些地区市场具有更好的发展前景，那么其转正后的工资水平也可能相应地更高。 综上所述，中建六局转正后的工资水平是否可行，需要具体情况具体分析。一般来说，作为大型国有企业，中建六局的工资水平相对稳定，同时也会受到多种因素的影响。如果您对中建六局的工资水平有疑问，建议您可以咨询公司的人力资源部门或者了解相关政策和规定。