没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
卢雪兰
离职原因直接说前公司拖欠工资不行吗?
23027
阅读
10
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
离职原因直接说前公司拖欠工资不行吗?
在离职原因中直接说明前公司拖欠工资是可以的。但在表达时,建议您采用更为客观和委婉的语言,以避免给人留下负面情绪印象。以下是一个可能的表述方式: 离职原因:因个人发展需要及公司经营状况,我决定寻求新的工作机会。在离职前,我与公司进行了充分沟通,达成一致。在此期间,我认真履行工作职责,确保工作的平稳过渡。关于工资问题,根据我国法律法规,我将合法维权,保障自身权益。 这样的表述既说明了您离职的原因,又体现了您的职业素养和合法权益。在面试过程中,您可以根据具体情况调整表述方式,以展现出诚恳、自信和专业的一面。祝你面试顺利!