薪资面议的公司基本上属于两种类型，一种是初创型公司，各个岗位没有明确的薪资标准，根据应聘者的工作经验和能力具体面谈；另一种是新增职位，之前没有这个岗位，具体也根据市场水平而定。建议这类公司可以去谈。