这个不好说，其实很多人都有和你一样的苦恼。可以观察下看哪个公司招聘信息发布信息比较近，那就是刚刚开始招聘，如果挂了很久，现在也在招人的可能也有。你可以对感兴趣的企业多发发信息，这样对方回复的几率就大。一方面有了AI和大数据之后，网站推送的信息太多，每天接到的信息太多，无论是求职者端还是招聘端，估计每天得有上百条信息和推送，大部分都是不合适的，没有精力所有都回，只有个别的特别合适的联系一下，或者有的会引起注意。