“工资面议”通常出现在招聘广告或招聘流程中的某个阶段，表示雇主和求职者将通过面谈来协商工资待遇。 对于一些职位，其工资范围可能因多种因素（如地区、行业、经验、技能等）而有所不同。因此，对于这些职位，雇主可能会选择与求职者进行面谈，以确定最佳的工资水平。 此外，有些雇主可能希望根据求职者的技能、经验和面试表现来确定工资，而不是预先设定一个具体的工资水平。在这种情况下，雇主可能会选择使用“工资面议”这个词来表达他们的意愿。 总之，“工资面议”并不意味着工资水平低或者无法明确写出。它只表示雇主和求职者将通过面谈来协商工资待遇。如果你对某个职位的工资范围感到不确定或担忧，你可以在面试前向雇主询问该职位的工资范围，以便更好地了解该职位的薪酬待遇。