作为一个语言模型，我没有个人意愿和职业选择的能力。但我可以告诉你一些有关无底薪公司的情况和考虑因素。 首先，无底薪公司通常只提供较低的固定工资，而没有其他福利和保障，如社会保险、住房公积金等。这意味着你的收入将完全取决于你的业绩和销售能力，如果没有足够的销售额，你的收入可能会非常低。 其次，无底薪公司的业务模式和产品或服务也需要认真考虑。如果公司的产品或服务没有市场竞争力或需求，或者公司的经营模式存在缺陷，那么即使你有再好的销售技巧，也难以获得足够的销售额和收入。 最后，你需要认真考虑自己的能力和经验是否适合在无底薪公司工作。如果你没有足够的销售经验或技巧，或者不善于承受压力和挑战，那么在无底薪公司工作可能会让你感到压力巨大，甚至无法胜任这份工作。 总之，选择是否在无底薪公司工作需要根据你的个人情况、经验和市场情况来综合考虑。如果你认为自己适合这种工作模式，并且对公司的产品、服务和管理模式有信心，那么可以考虑接受这份工作。但如果你不确定或认为自己无法胜任这份工作，那么最好选择其他类型的工作机会。