当下的公司大多数试用期在3个月的较多，如果是设定6个月试用期，要具体看这个公司是什么行业，这么设置的目的是什么等。不能说试用期6个月就一定是公司的坑，因情况而定。如果公司与员工签订三年以上劳动合同，入职之日起缴纳五险一金等，其他都符合劳动法规定，那也没什么。