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新宝社招只交五险,不交一金吗
张威
人事经理-专家级导师(智联平台)
除了五险之外,其实缴纳一金也是公司的法定义务,你看具体公司的情况,可以沟通,为让你了解具体法律,总结如下: 《公积金管理条例》及《劳动合同法》: 1、用人单位在录用职工后,必须为劳动者缴纳公积金,且应该在被录用之日的三十天内,在住房公积金管理中心办理公积金的缴存登记,用人单位拒绝缴纳的由住房公积金管理中心部门责令限期改正; 2、用人单位单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴,单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 总之,公积金是用人单位必须要缴纳的,属于强制缴纳。如果不按时足量的缴纳住房公积金,员工可以去住房公积金管理中心投诉,住房公积金管理将会责令用人单位在一定的时间内补足,如果过期不补的,将会对其罚款1万元以上5万元以下。用人单位不缴纳罚款也不补齐公积金的,可以申请人民法院强制执行。
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