这里分享一些新人避免成为“职场小透明”的建议： 首先,你要意识到,作为新人是需要一定时间融入新的团队和环境中的。所以,不要对自己的能见度要求过高。保持自信,相信只要努力,你的表现终会被领导和同事所看到。 其次,要主动与其他人建立联系。多与同事聊天,参与部门活动,积极提供帮助。这可以让你更快成为团队的一份子,而不只是个新来的“外人”。 第三,要积极主动地为团队和公司创造价值。比如,你可以主动询问领导是否有需要帮助的工作,在自己的工作中提出创新想法等。这样可以让你成为团队的中坚力量。 最后,与领导和导师保持定期沟通和交流,汇报工作进展,争取反馈和建议。这可以让领导更了解你的工作,也更有利于你在公司的长期发展。