在这样一个越来越内卷的氛围下，公司对入职年龄的要求越来越高，一般要求都是45岁以下，有的对创新能力及思维活跃度要求高的新兴行业或公司要求更高，有的甚至要求35岁以下，所以说这个40岁目前就比较尴尬。 其实40岁对于一个人来说还称得上黄金期，但对有些公司而言特别是你新进入一家公司，HR还是有很多顾虑的，重要的一点就是企业文化的接受度，或者存在40岁“老油条”现象，所以说对40岁的你来说，要知道企业的顾虑，你要强调你的经验和企业文化的认同度，不要表现过多的人情事故性。 相信你会找到自己心仪的工作，加油！ 祝你成功。 【点赞关注我，职场张军师-你的私人职场参谋】