国庆节后10月20日离职，如果中间除了国庆1-6号休息，14-15周末休息，截止到20号，共休息8天，出勤12天。如果公司按照法定标准核算工资，那就是月薪除以21.75，乘以15（12+3天）；因为21.75天的算法就是把每年52个周六日，104天扣除掉计算的，法定假日带薪。因此，你的出勤天数计算方法有问题。