通俗讲：编制=稳定，企业盈利能力似乎和你没有直接关系，放第二位。所以从这个角度看，你可以有一个答案。 其次，从未来可能的再次择业方面去考虑。不同的工作岗位，工作内容、晋升通道、职业技能、工作经验、工作带来的朋友圈等等，构成你未来的择业竞争力。所以从这个角度看，你可以有一个答案。 再次，央企的工作可能会跑的多。家庭因素也是要考虑的一个方面。所以你也要考虑一下取舍。 最后就是企业的平台和文化，是否符合你的价值观，人际关系是否能处理得好等也是你应该评估的方面。 综合考虑和评估，才是你最后选择的依据。话分两头说，眼前和长远，是你需要平衡的关键。