不一定哦，可能在老板眼中出现了这样几种情况： 1、同部门中，老板看中了其他人，让他升职了，也许是他更符合老板的需求，或者他更善于讨好老板。 2、同部门中，老板倾向提拔有利于业务转型发展的那个人，有可能是个年轻人。 3、公司没有良好发展，所有人都没有升职的机会。 另外，各种类型的公司，差别很大，有的公司正在快速成长期，只要你表现出色，一两年就可能升职。也有的单位，就是要很多年，才有升职机会。